Конкурс на замещение должности главы администрации Кипецкого муниципального образования

В соответствии с Положением о порядке проведении конкурса на замещение должности главы администрации Кипецкого муниципального образования, утвержденным решением Совета депутатов Кипецкого муниципального образования от 01.12.2005 года No10 и решением Совета депутатов Кипецкого муниципального образования от 23.09.2024года No52 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Кипецкого муниципального образования», конкурсная комиссия по
проведению конкурса на замещение должности главы администрации Кипецкого муниципального образования Екатериновского муниципального района доводит до
сведения граждан, что 15 октября 2024 года в 10.00 в администрации Кипецкого муниципального образования (место проведения - здание Кипецкого СДК, д. Михайловка, ул. Советская, д.83а) будет проведен конкурс на замещение должности главы администрации Кипецкого муниципального образования Екатериновского
муниципального района.
Квалификационные требования к кандидатам
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Перечень документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию:
1) личное заявление по форме указанное в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации, утвержденное решением Совета
депутатов Кипецкого муниципального образования от 01.12.2005г. No10 (в последней редакции от 29.07.2022г. No158), фото 3*4 см.;
2) согласие на обработку персональных данных по форме, указанное в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации, утвержденное решением Совета депутатов Кипецкого муниципального образования от 01.12.2005г. No10 (в последней редакции от 29.07.2022г. No158);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копия документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) сведения о размере и об источниках доходов претендента, а также об имуществе, принадлежащем претенденту на праве собственности (в том числе совместной
собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах, сведения о принадлежащем претенденту, его супругу(ги) и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе,
находящимся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации претендента, а также сведения о таких обязательствах его супруга(ги) и несовершеннолетних детей;
6) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования;
7) письменное уведомление о том, что претендент не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных
за пределами территории Российской Федерации, не владеет и (или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами;
8) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
9) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
11) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Документы принимаются с 04 октября по 13 октября 2024 г. в рабочие дни с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. по адресу: Саратовская область, Екатериновский район, д. Михайловка, ул. Советская, 83а. Телефон 8 (84554)7-30-50
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

Контракт
с главой администрации Кипецкого муниципального образования
Екатериновского муниципального района Саратовской области
____________ « » ________ 2024 г.
Глава Кипецкого муниципального образования Екатериновского
муниципального района Саратовской области _______________
действующий на основании Устава Кипецкого муниципального
образования Екатериновского муниципального района Саратовской области,
именуемый в дальнейшем «Глава муниципального образования» и
гражданин _________________, именуемый в дальнейшем «Глава местной
администрации», назначенный на должность главы местной администрации
на основании решения Совета депутатов Кипецкого муниципального
образования от ________No_______заключили настоящий контракт о
нижеследующем:
1. Общее положение
1.1 Настоящий контракт заключен по результатам конкурса на
замещение должности главы местной администрации и имеет целью
определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в
период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с законодательством Российской
Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и законодательством
Саратовской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.
2. Предмет контракта
Предметом настоящего контракта является исполнение главой местной
администрации Кипецкого муниципального образования полномочий по
решению вопросов местного значения и осуществление отдельных
государственных полномочий в соответствии с Федеральными законами и
законами области.
3. Срок контракта
3.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета
депутатов Кипецкого муниципального образования пятого созыва,
принявшего решение о назначении лица на должность Главы
администрации муниципального образования (до дня работы Совета
депутатов нового созыва).
3.2. Глава местной администрации обязуется приступить к
исполнению полномочий со дня подписания контракта.
4.Оплата труда
4.1. Главе местной администрации оплата труда устанавливается в соответствии
с Положением, утвержденным Советом депутатов Кипецкого муниципального
образования Екатериновского муниципального района Саратовской области.

5. Полномочия, права и обязанности Главы местной администрации
5.1. Полномочия Главы местной администрации
Глава местной администрации:
1)действует на основе единоначалия;
2)самостоятельно решает все вопросы деятельности администрации в пределах
своей компетенции и организует работу администрации;
3) представляет администрацию в отношениях с органами местного
самоуправления, органами государственной власти, гражданами и
организациями, без доверенности действует от имени администрации;
4) издает постановления по вопросам местного значения, а также распоряжения
по вопросам организации работы местной администрации;
5) распоряжается в пределах своей компетенции имуществом, закрепленным за
администрацией в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, законами Саратовской области, Уставом Кипецкого
муниципального образования и иными нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления;
6) совершает в пределах своей компетенции в установленном порядке сделки от
имени администрации;
7) осуществляет прием на работу и увольнение работников
администрации, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые
договоры;
8) осуществляет иные полномочия, в соответствии с законодательством
Российской Федерации, законодательством Саратовской области, Уставом
Кипецкого муниципального образования, нормативными правовыми актами
Совета депутатов Кипецкого муниципального образования.
5.2.Основные права Главы местной администрации:
1. Глава местной администрации имеет право на:
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и
обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями
оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями
продвижения по службе;
2) обеспечение организационно- технических условий, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной службе и
настоящим контрактом;
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение
предложений о совершенствовании деятельности органа местного
самоуправления;

6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности
муниципальной службы;
7) повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым
актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о
профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его
личное дело, а также приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для
защиты своих прав, социально экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым
законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной
службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий,
Глава местной администрации имеет право:
1) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных
государственных полномочий, на основании и во исполнение положений,
установленных соответственными федеральными законами и (или) законами
области;
2) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства,
переданные для осуществления отдельных государственных полномочий, по
целевому назначению;
3)обжаловать в соответствии с федеральным законодательством в судебном
порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении
нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных
государственных полномочий.
5.3. Основные обязанности Главы местной администрации
1. Глава местной администрации обязан:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Саратовской области,
законы и иные нормативные правовые акты области, Устав Кипецкого
муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и
обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной
инструкции и настоящим контрактом;
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные
интересы граждан и организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления правила
внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы
со служебной информацией;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимой для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую
федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известные в связи
с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся
частной жизни и здоровья граждан или затрагивающей их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе
предоставленные ему для исполнения должностных обязанностей;
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством
Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о
полученных им доходов и принадлежащем ему на праве собственности
имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах
имущественного характера;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства
Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации
или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения
гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты,
которые установлены федеральными законами;
11) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может
привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращении
подобного конфликта;
12) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращение
граждан и общественных объединений, а также организаций, государственных
органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в
установленном порядке;
13) обеспечивать проведение аттестации, создавать условия для переподготовки
и повышении квалификации муниципальных служащих местной
администрации;
14) обеспечивать сохранность находящихся в оперативном управлении местной
администрации объектов муниципальной собственности и
расходовать финансовые средства в соответствии с решением о бюджете и
целевым назначением;
15) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об
устранении нарушения законодательства;
16) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами.
2. В части, касающейся осуществления отдельных государственных
полномочий, Глава местной администрации обязан:
1) Организовывать работу местной администрации по осуществлению
отдельных государственных полномочий;
2) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходования
финансовых средств, переданных для осуществления отдельных
государственных полномочий, по целевому назначению;

3) предоставлять уполномоченным государством органам документы и
информацию, касающиеся осуществления отдельных государственных
полномочий;
4) обеспечивать предоставление отчетности по осуществлению отдельных
государственных полномочий в порядке, установленном законодательством;
5) исполнять предписания уполномоченных государственных органов об
устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления
отдельных государственных полномочий;
6) обеспечивать возвращение материальных ресурсов и неиспользованных
финансовых средств, в сроки, установленные федеральными законами и (или)
законами области о прекращении осуществления органами местного
самоуправления отдельных государственных полномочий.
5.4. Глава местной администрации обязан соблюдать установленные
федеральными законами ограничения и запреты, связанные с муниципальной
службой.
6. Гарантии
6.1. Главе местной администрации предоставляется в установленном порядке
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из
расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не
более 10 календарных дней.
6.2. Главе местной администрации обеспечивается предоставление других льгот
и гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных
служащих.
7. Ответственность сторон
В случае не исполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по
настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии
законодательством.
8. Прекращение или расторжение контракта
Настоящий контракт с Главой местной администрации может быть
прекращен или расторгнут в случаях, установленных федеральным законом.
9. 3аключительное положение
9.1.Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для
обеих сторон и могут быть изменены в письменной форме.
9.2.Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу.
10. Подписи сторон
Глава Кипецкого МО:

Глава администрации Кипецкого МО: